Nyilvános pályázati programok és munkavállalói véleményezés a Nemzeti Levéltár főigazgatói kiválasztásánál
A Magyar Nemzeti Levéltár (MNL) főigazgatói pályázata az új kormány első vezetői pályázata volt a közgyűjteményi szférában. A pályázati feltételek 10. pontja szerint a pályázók szakmai programját az intézmény honlapján közzéteszik – ezzel a lépéssel egy több mint harminc éves rossz gyakorlat érhet véget, amelyben a pályázatok megismerhetősége állandó kérdés volt.
A kiíró korábban rendre arra hivatkozott, hogy az érintettek engedélye nélkül nem teheti fel a netre a szöveget. A titkolózó jelöltek pedig arra, hogy a szöveg saját szellemi termékük, szerzői jogok fűződnek hozzá. Egyesek azt állították, hogy olyan ötleteket, megoldási javaslatokat tartalmaz az anyaguk, amelyeket nem akarnak a széles nyilvánosság tudomására hozni.
Mivel adóforintokból működő, nemzeti közintézmények jövőjéről van szó, indokolt volna a lehető legteljesebb transzparencia nemcsak a működésben, hanem a vezető kiválasztásában is. A legtöbb esetben ugyanis az nem akarta a pályázatát nyilvánosságra hozni, akinek nem is volt szüksége megírni, hiszen a kinevezése zsebben volt.
A pályázat újszerű elemei közé tartozott, hogy a jelölteket leszavaztatták az összes munkatárssal, valamint a jelöltek online válaszoltak a munkavállalói tanács kérdéseire. A metódust azonban egyelőre csak a közgyűjtemény államtitkárság használja.